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新疆克拉玛依区公安分局借助LiveBPM平台 建设绩效管理系统

时间:2017-03-09 16:15:50

        近日,新疆克拉玛依区公安分局采用信息化方式,通过LiveBPM快速开发平台,建设绩效管理系统

        为了更好的满足人民群众的需求与期望,新疆克拉玛依区公安分局强化了绩效管理能力,组织的整体绩效与该单位的策略规划、目标有着密不可分的关系,同时与职工个体的工作绩效优劣息息相关,实施绩效考核不仅能掌握职工的工作动态,更为决策层提供重要的依据,因此,绩效考核已经成为该单位、组织管理中一项不可或缺的重要工具。


公安局绩效管理系统

        通过制定合理的绩效考评指标体系,实现对公安工作各项绩效目标的综合分析,同时将公安工作各项任务指标从下达到完成进行全过程记录和展现,从而达到客观、公开、公平、公正的电子化绩效考评管理效果,全面推动公安业务绩效管理工作的合理化和规范化。

        绩效管理系统实现与公安相关业务信息系统的对接和自动统计,深化整合这些业务系统原始数据,并基于这些数据构建公安系统绩效考评指标库,实现自动算分、实时公布结果、个性化绩效分析展示等功能;通过绩效管理系统分析做到考评结果均“有据可依、有据可查、有据可联”。系统性能足够满足公安各级机关单位、各警种对绩效管理的工作需要。


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