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顶点信息人力资源管理系统

        通过人力资源规范化管理,降低人力成本,提高人事事务性工作处理效率,规避政策风险,全面提升企业人力资源管理和服务水平。

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组织机构&岗位管理

以树形结构维护企业组织架构信息

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人事基础管理

涵盖完善的员工档案管理、员工分类管理、全面的人事管理流程、全生命周期的员工劳动合同管理、员工劳动合同管理、人员统计分析等功能

绩效考核管理

方便人事推进员工绩效考核工作,使企业绩效指标从上到下有效传导,完善与规范考核指标,提高人事效率。

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考勤管理

提供多种假勤项目,灵活的班次设置,可定义考勤规则,支持多渠道打卡,提供考勤数据登记、考勤记录审核功能

薪酬管理

支持不同管理制度下的薪酬体系设置模式,多薪酬体系,不同场景下的多种薪资核算方式,多种薪酬支付模式,实现多种成本分摊方法等功能。

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