提供有竞争力的薪酬、健全的社会保障、周到的福利制度

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一、薪酬: 公司为员工提供富有竞争力的薪酬待遇,适时引进股权激励机制。

二、社会保障:公司为员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、补充医疗保险及住房公积金 。

三、福利制度

1、福利假期:公司员工享受国家法定节假日、带薪休假及公司规定的其它假期。

2、过节费:在国家法定节假日给员工发放过节费。

3、员工餐厅:公司开设员工餐厅,为员工优惠提供中餐、晚餐及伙食补贴。

4、娱乐活动:公司定期或不定期举办各类体育娱乐活动,丰富员工业余生活。

四、招聘联系方式:

邮箱:liyu@apexsoft.com.cn

联系电话:0591-87413095

联系人:李小姐

 

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