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绩效管理系统六大"亮点"设计,快速提升企业绩效管理水平

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知识管理

        知识管理凝练企业知识信息和资源,将企业内部产生的各种分散的信息和数据经过提炼和加工,升华为企业智慧,并以信息系统方式体现企业内在价值的知识资源管理系统。

知识管理

顶点LiveKM

顶点LiveKM(知识管理解决方案)结合了企业用户对知识文档管理的困惑以及自身的知识管理实践而设计的一套围绕着知识管理包含的“人、场地、事件”三要素的知识管理解决1方案。

LiveKM是基于顶点LiveBOS平台开发的,综合了知识文档管理、共享知识应用、快速搜索知识信息、分析统计知识资产数据等相关功能。

旨在帮助企业管理积累的知识,实现知识的共享,方便员工获取所需知识,搭建互相协作的知识管理体系。

知识管理体系
知识管理价值

企业知识管理平台

通过企业知识管理平台,将形成一种柔性的与变化的组织和扁平化的信息传递渠道。

从知识管理的角度来说,通过企业知识管理平台将使人与知识资源有机结合,它将人、知识与现实工作任务整合起来,形成协同工作为目标,协同搜索为途径,共享积累为成果的完全适应企业自身的知识库,必定会为企业文化的不可或缺的部分,为企业管带来实效。

统一管理知识、知识查询

集中统一管理企业的全部智力资产,通过原文引用和主键复制的方式,建立知识之间的联系,避免由于知识分散而导致的知识流失和管理混乱现象。

提供方便的知识搜索检索工具,轻松获取需要的知识,同时系统将根据知识本体的分类设置,提供分类型和按字段类别进行查询的功能。

权限控制、流程管理

提供多层次的知识访问权限控制,让您在知识的共享和知识的控制之间,得到最好的平衡。管理受控文档的转版审核和浏览审批流程。

统一知识管理
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知识积累、知识挖掘

通过在系统中引入“你问我答”的方式让所有的人员可以针对每一个知识点进行充分的交流、讨论,系统同时可以将讨论成果沉淀为新的知识,纳入统一搜索和管理的范围。

为了能够激励使用的人充分的参与到知识积累的过程中,将会引入权限管理制度和评分制度,结合知识管理的制度建设,将知识平台的作用充分的发挥展示出来。

通过知识挖掘功能,能够针对文本知识进行穿插挖掘出蕴藏于显性信息中的隐性知识,实现了针对数据知识按照专业建立知识分类,对同类数值型知识点进行列表对比,实现对知识点的可视化处理。



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