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绩效管理系统六大"亮点"设计,快速提升企业绩效管理水平

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内容管理

        内容管理是指对组织机构内部多种格式和媒体类型的信息资源(通常称为信息资产)的组织、分类、管理等有序化过程,常常作为数字图书馆或企业知识管理的一个组成部分。

        企业内容管理能有效率地生产、管理与发布多元化的内容,能及时满足政府与企业内部员工与管理阶层,以及外部合作厂商、客户与企业投资者对内容的需求。内容管理可以把实时的内容传递出去,同时资源能够反复被利用,降低了数据管理的费用、查询与检索上时间与成本。

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影像管理

影像管理适用于企业常见(JPEG、PNG、TIFF、GIF)等格式、任何种类的影像文档;将企业海量纸质文档电子化入库,实现企业海量文档的归档、查询、数据提取、分析、利用、统计及电子化流程管理;满足各类严格的审计、合规方面的要求;随时随地的内容访问、调阅。

影像管理

文档管理

文档是企业重要的智力资产。在企业中,文档一般都以电子文档的形式存在,比如.doc格式、xls格式、ppt格式、pdf格式、纯文本.txt格式等。文档内容管理包括企业的合同管理、制度管理、项目文档、产品手册、会议纪要、档案管理、收发文管理等,将这些文档进行存储、分类和检索。

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合同管理

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档案管理

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制度管理

知识搜索

提供方便的知识搜索检索工具,轻松获取需要的知识,同时系统将根据知识本体的分类设置,提供分类型和按字段类别进行查询的功能。综合了知识文档管理、共享知识应用、快速搜索知识信息、分析统计知识资产数据等相关功能。旨在帮助企业管理积累的知识,实现知识的共享,方便员工获取所需知识,搭建互相协作的知识管理体系。

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